管道转移的同酬索赔责任 由露丝·博尼诺（Ruth Bonino）发表 2008年8月12日 发表于 同工同酬， 管道 Sodexo Ltd诉（1）Gutridge等人（2）North Tees and Hartlepool NHS Foundation Trust案视为受让人’TUPE调动后，调动员工提出的同工同酬要求的责任。 在这种情况下，爆大奖上诉法庭（EAT）裁定，在TUPE调动后，同工同酬的要求与歧视有关… 继续阅读
协会歧视 由露丝·博尼诺（Ruth Bonino）发表 2008年8月5日 发表于 歧视 爆大奖机会(UK) 在热切期待的科尔曼诉阿特里奇法律案中&欧洲法院（ECJ）的史蒂夫·罗（Steve 法）裁定，欧盟平等待遇指令（“指令”）禁止以结社形式进行直接歧视和骚扰。该裁决将对雇主产生深远的影响。… 继续阅读
