每月档案: 2009年1月

修改纽约法律的新立法,该法律规定了在就业中使用犯罪背景调查的效力;发表日期2009年2月1日

对2007年的一项研究做出了部分回应,该研究发现,纽约的雇员在很大程度上不熟悉州法律,该州法律规定雇主使用过往的定罪来做出与就业有关的决定,并支持纽约州防止基于犯罪记录的歧视的目标。纽约州立法机关最近修改了纽约州的一般业务… 继续阅读

逐步淘汰法定程序

该法规于2009年4月6日生效,使2008年《就业法》的部分内容生效,并为取消法定争端解决程序引入了过渡安排。这些规定为解雇和纪律处分提供了一套安排,为申诉提出了另一套安排。这些变化对于所有人力资源经理和直属经理都很重要。尤其是,… 继续阅读

禁止对护士实行强制OT

2008年10月9日,州长Ed Rendell为护士提供了胜利’签署《禁止在医疗保健中加班的禁止法》。 该法禁止雇主为包括护士和护士在内的直接患者护理员强制加班。’宾夕法尼亚州的助理’的医院和医疗保健设施。 自2009年7月1日起,医院和医疗机构将… 继续阅读
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