大会通过了三项法案,修改了《一级乡镇法》,《自治市镇法》和《三级城市法》的公务员制度规定。州长汤姆·科贝特(Tom Corbett)已将一级城镇和三级城市法规的修订案签署为法律,并有望签署对自治市镇代码的修订案。通常,这些修正案要求市政当局进行背景调查,可以在申请人名单获得认证后进行。此外,这些修订使敏捷测试,心理检查和医学检查成为晋升的可选内容。

头等乡镇法典修正案& Borough Code

头等乡镇法和自治市镇法对公务员制度的要求相同。两项法律均要求市公务员制度委员会对申请任命的申请人进行背景调查。 原版的 位置。委员会可以将背景调查限制在合格名单上的候选人或合格名单上的候选人。根据背景调查的要求,原来的公务员职位的申请人现在受以下各项限制:

  • 与工作相关且与业务必要性相符的体格检查或敏捷性检查
  • 有条件就业后进行身体和心理检查
  • 背景调查(仅限于资格列表中包括的候选人或要经自治市议会任命的候选人)

《头等乡镇法典》和《自治市镇法典》的修正案还修订了寻求升职的申请人的要求。公务员制度委员会不再按法定要求要求申请人 晋升 申请晋升时要进行身体适应性或敏捷性检查。但是,一流的乡镇 可能 进行与工作相关且与业务必要性相符的身体健康或敏捷性检查,并且 可能 也可以进行身体和心理检查,但不是必须要晋升。

《三等城市法》修正案

《三等城市法》的修正案仅涉及公务员晋升。修正案明确指出,市长或其他任命的市政官员有权晋升公务员候选人,而该权力已根据以下其中一项授予市长或其他任命的官员:

  • 根据《期权三等城市法》通过的宪章
  • 根据53 Pa。Code§3001制定的政府可选计划, 或53Pa.§§3101
  • 任何其他法律授权或许可的市长或其他选举或任命的官员,以促进候选人

语言验证由市长或其他选举或任命的官员晋升的候选人,尽管法案77,其中授权的市议会,以促进如果进行检验的语言。该法律追溯至2010年10月19日,该日期是2010年第77号法案的颁布日期。第77号法案通过修改条款明文授权建立《美国残疾人法案》,使公务员程序符合1990年《联邦美国残疾人法案》。资格列表由促销考试的前三名得分最高的候选人组成。有关2010年第77号法案的影响的更详细分析,您可以参考以前的里德·史密斯(Reed Smith) 就业机会Law 看 发表在这里: 宾夕法尼亚州州长签署公务员法修正案.