劳工部(DOL)及其下属机构的国家和地区办公室以及国家劳动关系委员会,平等就业机会委员会的灯仍然亮着,但绝大多数办公桌都空着。 这些办公室将继续接收和备案,以保留法定的截止日期,但否则只会在最特殊的情况下出现“涉及生命安全或财产保护。” 所有其他活动,包括调查投诉和公众宣传,都被暂停。以下是员工休假人数及其对政府运营的巨大影响的示例。

  • DOL的2,954’16304名员工将继续工作
  • NLRB的11’1,611名员工将继续活跃,包括NLRB成员本人
  • 在2,164名EEOC人员中,有107人将继续工作
  • 劳工管理标准办公室1’216名员工将在停工期间继续工作
  • 2,235名职业安全与健康管理局(OSHA)员工中的230名将继续活跃
  • 1,829名工资和小时工(WHD)员工中有6名将继续工作
  • 在关闭期间,986名员工福利安全管理局成员中的46名将继续工作
  • 联邦合同合规计划办公室的任何员工都不会留下

在关闭期间,雇主将从政府调查和检查中获得短暂的缓期。 但是期待这个政府’当代理商全力返回时,对雇主施加持续的压力。