每月档案: 2015年2月

提醒纽约雇主:重要的劳动法修正案将于2月27日生效

正如我们之前所报道的那样,纽约州立法机关去年6月通过了一项旨在振兴《工资盗窃预防法》(WTPA)的法案,该法案提议对该州的劳动法进行重大修改。除其他外,该法案取消了雇主在1月1日至2月1日之间向雇员提供年度工资通知的要求。… 继续阅读

世界各地的举报人保护

这篇文章也是由克劳迪娅·罗特林格(ClaudiaRöthlingshöfer)撰写的。欢迎来到里德史密斯(Reed Smith)的全球就业法律月刊博客。本月的帖子涵盖了为全世界的举报人提供的保护。法国根据法国法律,员工不得因报告而受到制裁,解雇或受到直接或间接歧视性措施(尤其是有关工资,培训,改叙或任命的歧视)… 继续阅读

玫瑰是红色,紫罗兰是蓝色,我’m准备应对办公室恋情,如何‘Bout You?

本文由辛迪·施密特(Cindy Schmitt)Minniti,Mark S. Goldstein和Michael R. Kleinmann发表。情人’对于许多同事而言,s Day是很多人爱与浪漫的日子。对于雇主而言,它提供了一个重新检查工作场所恋情和性骚扰政策的合适机会。确实,没有更好的时间来确保… 继续阅读

纽约州工资委员会建议给小费工人增加最低工资

这篇文章由辛迪·明尼迪(Cindy S. Minniti)和马克·戈德斯坦(Mark S. Goldstein)撰写。 1月30日,州长安德鲁·库莫(Andrew Cuomo)召集工资委员会审查州’当前的小费信贷结构建议,该州将所有小费工人的小费前最低工资提高到7.50美元/小时。董事会建议该增加对… 继续阅读
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