在最近的磋商结束之后,英国政府宣布了对解约金的税收处理方式的更改。立法草案现已发布,将于2018年4月生效。

主要变化如下:

  • 不论雇用合同中是否有PILON规定,所有代通知金(“ PILON”)均应全额征税。
  • 超过30,000英镑的解约金应支付雇主国民保险金。离职金将不收取雇员国家保险金。
  • 与感情伤害有关的付款应课税。这解决了当前对此事的司法意见分歧。关于伤害或残疾的免税付款只能针对身体或心理上的任何伤害,这意味着员工无法正常工作。英国政府还确认,终止付款的30,000英镑免税额仍将保留。在咨询过程中提出了减少免税额或将其与服务年限挂钩的建议,但现在这些建议已被删除。

英国政府还确认,终止付款的30,000英镑免税额仍将保留。在咨询过程中提出了减少免税额或将其与服务年限挂钩的建议,但现在这些建议已被删除。