4月10日,星期五,康涅狄格州州长内德·拉蒙特(Ned Lamont) 行政命令 将州的“非必要”业务限制至少延长到5月20日。 先前详细,这项措施适用于在先前的行政命令(最初计划持续到4月22日)下被视为“非必要”的所有企业。

此外,上周州长拉蒙特(Lamont)再次发布了 行政命令,要求所有爆大奖场所采取额外的防护措施,以减少传播COVID-19的风险。经济和社区发展专员与公共卫生专员协商,负责颁布实施这些附加保护措施的具有法律约束力的规则。可以找到这些强制性规则,标题为康涅狄格州的《基本雇主安全爆大奖场所规则》。 这里。安全爆大奖场所规则要求所有员工在爆大奖中戴口罩,并制定旨在消除传播点和控制爆大奖场所接触的措施。该规则还详细说明了针对基本建筑工地的指南。安全爆大奖场所规则补充了该州的 基本安全商店规则,它为基本零售商制定了保护措施。

最后,拉蒙特州长也在上周发布了 行政命令 修改康涅狄格州的失业法,以使雇主的“经验等级”不会因COVID-19失业率要求而提高。此措施适用于支付给索赔人的失业救济金,由于康涅狄格州于2020年3月10日宣布的COVID-19公共卫生和民防事件紧急情况,以及任何延期或延误,索赔人无故过失而部分或全部失业更新。

被认为是必不可少的企业的康涅狄格州雇主应立即采取措施,确保其符合州的《基本雇主安全爆大奖场所规则》。如果您对康涅狄格州的最新措施有任何疑问,或者在COVID-19之后对劳动力管理有其他疑问,请联系里德史密斯的劳工和就业团队。