随着花园州继续与COVID-19大流行作斗争,州长墨菲签署了 第122号行政命令 2020年4月8日,对允许继续经营的企业施加了其他限制。该命令于晚上8点生效。于2020年4月10日生效,并扩展了墨菲州长更早的《留在国内秩序》 要求关闭非必要的零售爆大奖。该命令对基本爆大奖的经营施加了要求,要求所有雇主采取与工作场所中潜在暴露有关的政策,并要求基本爆大奖所在的建筑物的所有人执行清洁协议。

根据该命令,必不可少的零售爆大奖(定义见第107号行政命令)必须:

  • 将商店中的客户数量限制为不超过其批准容量的50%。
  • 为高风险人士提供特殊的购物时间。
  • 在可行的情况下,在客户和员工之间(例如收银员和装箱商)架设物理障碍,否则应保持六英尺的距离。
  • 需要适当的感染控制礼节。
  • 为员工提供全天休息时间,以便他们洗手。
  • 安排非接触式支付,取货或送货选项(尽可能为无法上网的人群进行核算)。
  • 向员工和客户提供卫生材料(洗手液和湿巾)。
  • 定期清洁高接触区域。
  • 张贴明显的标志,警告员工和客户必须保持六英尺的距离。
  • 在结帐线上标记六英尺的间距。
  • 要求 客户和员工 年龄超过两个的戴口罩(除非由于医疗原因该人员不能戴),并且要求员工在与客户或货物接触时戴上手套。
    • 重要的是,雇主必须向雇员提供面罩和手套,费用由雇主承担。

仓库,制造和基本建筑爆大奖将需要:

  • 要求工人和访客戴上口罩,并要求工人戴上手套。
    • 雇主必须向雇员提供面罩和手套,费用由雇主承担。
  • 遵守严格的社会疏离准则。
  • 将现场会议和工作组限制为少于10人的组。
  • 错开工作的开始和停止时间,休息时间和午餐时间。
  • 限制可以同时访问公共区域,洗手间和休息室的人数。
  • 限制工具,设备和机械的共享。
  • 提供卫生材料。
  • 需要经常清洁高接触区域。

重要的是,所有基本零售企业,仓储企业,制造企业和进行基本建设的企业必须采取与潜在风险有关的政策。  这些政策必须至少:要求公司立即分离并遣送看起来有COVID-19症状的家庭工人;迅速将工作场所的任何已知暴露情况通知工人(根据法律要求保持机密性);如果已诊断出工人,则根据CDC指南清洁和消毒工作现场;并遵守新泽西州卫生部,疾病预防控制中心和OSHA发布的准则和指示,以保持清洁,安全和健康的环境。

经营基本爆大奖或拥有50个以上住宅单元的任何建筑物的所有者,必须采取政策对高接触区域进行消毒,并确保在已知或可疑的暴露后进行清洁。业主还必须确保设施有足够的人员来执行所需的协议。

该命令还暂停了全州所有非必要的建筑项目,对紧急维修,关键行业的项目以及在某些其他有限的情况下做出了有限的例外,但要严格限制现场工人的数量。

该命令是新泽西州一系列重大发展中的最新进展,紧随行政命令而来 延长紧急状态,延误了新泽西 初选,关闭所有州和县公园.

里德·史密斯(Reed Smith)的律师将继续监视新泽西州及全国各地的爆大奖状况。如果您对您的运营有任何疑问,我们的团队将为您提供帮助。