2020年4月14日,新泽西州长菲尔墨菲签署了S-2353,符合新泽西米尔维尔达拉斯航空工厂失业通知法(新泽西州的迷你警报法规),鉴于Covid-19大流行。

正如我们之前报道的那样 这里 新泽西州于2020年1月修订了其迷你警报法规。在1月份的修正案中,要求进行覆盖的“大规模裁员”支付受影响员工的雇主相当于每年就业的一周支付。 2020年1月19日修正案于2020年7月19日举行。昨天由S-2353造成的修正案为雇主提供了这些要求的一些急需救济。

首先,该修正案推动1月2020年1月修正案的生效日期,包括我们在上述文章中深入讨论的遣散要求和其他更改,以在执行命令103终止后90天(宣布新的紧急情况)由于Covid-19)的结果。因此,在Covid-19紧急通过之后,法律将不会生效。

其次,修正案改变了“大众裁员”的定义,特别是由于“火,洪水,自然灾害,国家应急,战争,民族障碍或工业破坏行为,从参加医疗保险和医疗补助计划的解读”或“许可撤销”。这一变化是追溯到2020年3月9日的。这一变化的直接影响是由于Covid-19大流行的影响,公司被迫对大规模裁员进行群众裁员,不需要遵守法律的要求。该改变也将对未来的运营产生持久的影响,并将免除自然灾害或其他类似紧急情况造成的经济中断。

新泽西的立法机构和州长继续积极参与回应Covid-19,Reed Smith将继续提供更新。如果您对新泽西州迷你警察的更改有疑问,或任何其他工作场所担忧,芦苇史密斯的劳动和就业律师可供帮助。