随着花园之州继续与COVID-19大流行作斗争,新泽西州州长Phil Murphy已签署 125号行政命令,根据其他缓解要求扩大行业。该行政命令包括与第122号行政命令中所述类似的要求, 这里,但将这些要求应用于餐饮和运输业。

酒吧和餐饮场所已经受到限制,将其服务限制在交付和外卖服务上。根据第125号行政命令,他们还必须采取至少应满足以下条件的政策:

  • 将占用率限制为规定的最大占用率的10%;
  • 确保工人和客户之间六英尺的距离,除非在付款/换货时;
  • 要求采取感染控制措施(例如洗手和咳嗽/打喷嚏礼节);
  • 提供员工休息时间,全天反复洗手;
  • 在可行的情况下,安排非接触式付款和提货/送货选项;
  • 向工作人员提供消毒材料(例如洗手液和湿巾);
  • 要求经常清洁高接触区域;
  • 在入口处和整个企业中放置醒目的标牌,要求人与人之间的物理距离为六英尺;
  • 要求工人戴面罩和手套,费用由企业承担;和
  • 要求顾客戴上脸罩。

125号行政命令还影响在该州运营的运输实体。具体来说,新泽西州大众运输公司,私人承运人,非附属私人承运人和辅助运输私人承运人必须采取政策,至少应:

  • 将火车,公共汽车和轻轨上的入住率限制为50%;
  • 需要感染控制措施;
  • 尽可能安排非接触式支付;
  • 在车辆上放置醒目的标牌,并进行培训,提醒员工和客户注意六英尺外的社交距离;
  • 要求顾客戴面罩;
  • 要求雇员戴上口罩和手套,费用由雇主承担;和
  • (Paratransit私人运输公司除外),安排后门进入公交车,并在运营商附近停靠的座位,以尽可能实现适当的社交距离。

在新泽西州开展业务的公司的运营要求正在快速变化。里德·史密斯的劳动&就业团队将继续监督并报告这些法律要求。如果您对这些义务或其他工作场所问题有任何疑问,我们的律师可为您提供帮助。