旧事物在纽约又变新了。在与COVID-19无关的新闻中,本月初,纽约州通过了2020-2021财年预算。作为预算的一部分,去年修订的纽约投票假法将恢复为 2019之前的版本 法规。

作为背景,在2019年4月,纽约将员工的带薪投票时间从两个小时增加到三个小时(与员工的工作时间表无关)。立法者还取消了当时存在的要求,即在有争议的选举之前不超过10个工作日提出休假时间的要求。但是,最近的修正案消除了2019年的许多重要变化。

因此,纽约投票假法立即生效:

  • 允许没有足够时间在计划的工作时间之外进行投票的员工在轮班开始或结束时最多可以有两个小时的带薪休假进行投票;
  • 禁止员工在四个连续的非工作时间使用带薪投票假(1)在投票开始至轮班开始之间,或(2)在投票结束至投票结束之间;
  • 要求员工在打算休假的选举日之前至少提前两个工作日(最多不超过10个工作日)发出通知;和
  • 保留以下要求:雇主在选举前至少10个工作日内明显张贴投票假法通知。该通知必须一直张贴到选举日投票截止。

雇主应确保更新其员工手册,手册和政策的投票假部分,以反映这些变化。鉴于这些修订立即生效,如果对修订后的法律有任何疑问,雇主应立即与Reed Smith一位经验丰富的劳工和就业小组律师联系。