全球COVID-19大流行已经并将继续对美国工作场所产生重大影响。我们准备了一个 系列常见问题 该文档是根据大约六周内加利福尼亚员工的客户向我们提出的一些较常见的问题而编写的。

这些常见问题解答具有一般性和高级性,不应替代与Reed Smith雇佣律师进行交谈。这是真的,尤其是因为COVID-19的情况是一种不稳定的,迅速发展的情况,并且有许多特殊情况,行业和司法管辖区所特有的考虑因素(例如,加利福尼亚州有许多州和地方法规远远超过联邦工作场所法的要求)。

为此,本备忘录中包含的信息为截至 2020年5月1日。 联邦,州和地方机构继续发布定期更新并实施新的法律,法规和指南,以应对将来可能会影响这些常见问题解答的COVID-19。

请注意,这不是法律建议。要与Reed Smith就业律师就与COVID-19相关的任何问题进行交谈,请通过[email protected]与我们联系。