2020年4月23日,伊利诺伊州州长J.B. Pritzker宣布,他将把该州的在家常住令延长至2020年5月30日。 新的扩展订单于2020年5月1日生效的,施加了许多新的限制,同时减少了其他限制。

新的限制和要求

  • 公共场所需要的面部遮盖物: 如果两岁以上的伊利诺伊州居民能够在医疗上容忍面部遮盖物,则在无法保持6英尺距离的公共场所时,必须佩戴面部遮盖物。在商店等公共室内空间,也需要使用面罩。
  • 雇主必须为雇员提供面罩和个人防护装备: 至关重要的业务和运营以及从事最低基本运营的雇主(按照订单中的定义)必须为员工提供面罩,并要求员工始终不能保持6英尺的距离戴面罩。此外,在情况需要时,雇主必须为员工提供除面部防护外的其他个人防护设备(PPE)。
  • 必不可少的商店必须为员工提供遮盖物,并遵守其他疏散要求: 与要求雇主为雇员提供面部遮罩/ PPE的新要求措施一致,根据行政命令指定为基本业务和运营的零售商店必须为无法始终保持6英尺社交距离的所有雇员提供面部遮罩。他们还必须在最大可能的范围内:
    • 限制入住率为商店容量的50%或商务和经济机会部设定的入住限制;
    • 在可行的情况下,将存储通道设置为单向通道,并使用标牌和/或地面标记来标识单向通道;
    • 通过标志,公告和广告将扩展订单所建立的社会疏远要求告知客户;和
    • 停止使用可重复使用的袋子。
  • 制造商必须遵守远离社会的要求并采取其他预防措施: 除了遵守订单中规定的社会疏远要求外,继续运营的制造商还必须采取其他适当的预防措施,其中包括:
    • 为无法始终保持6英尺社交距离的员工提供面罩;
    • 惊人的转变;
    • 降低线速度;
    • 仅操作基本线路;
    • 确保员工聚集的所有空间都可以与社会保持距离;和
    • 将操作规模缩小到允许社会疏远和安全工作场所所需的程度。
  • 鼓励在家工作,需要张贴海报: 所有企业都必须评估哪些员工可以在家工作,并鼓励他们在可能的情况下实施在家工作的安排。如果员工必须亲自报告工作地点,则雇主必须张贴 指导 来自伊利诺伊州公共卫生部和伊利诺伊州总检察长办公室,涉及COVID-19紧急情况下的工作场所安全问题。

放宽限制

  • 履行订单是零售商店的“最低基本操作”: 通过零售店外提货或交付来满足在线和电话订单现在被视为零售店(包括那些非必需品)的“最低基本操作”。但是,员工必须遵守与社会保持距离的要求,并在可能与另一位员工或客户相距6英尺的范围内时戴上脸罩。
  • 自由行使宗教信仰: 现在,从事宗教自由活动被视为一项必不可少的活动,个人可以离开该住所,只要他们遵守该命令的社会疏远要求并限制10人以上的聚会。鼓励宗教组织使用在线或乘车服务。
  • 温室,花园中心和苗圃被添加为“基本业务”: 如今,温室,花园中心和苗圃被认为是“必不可少的企业”,可以根据订单要求(包括社会疏散要求)继续运作。
  • 公园和娱乐活动的重新开放有限: 某些州立公园将开放供国家指定使用 伊利诺伊州自然资源部。仅当参与者遵守伊利诺伊州商务和经济机会部提供的指导原则时,才允许钓鱼,划船和打高尔夫球。 这里.
  • 从教育机构取货: 如果教育机构以与公共卫生准则(包括命令社会疏远要求)相一致的方式进行,则可以允许并建立程序以获取必要的物资以及学生的财产和宿舍搬迁。

伊利诺伊州的居民和企业必须继续遵守自3月份发布首次居家待命令以来一直存在的社会疏离和其他要求,这些要求仍然适用于新的扩展令。如果对扩展订单的影响有任何疑问,伊利诺伊州的雇主应联系其Reed Smith劳动和就业律师。