2020年6月16日,加利福尼亚公共卫生部(CDPH)发布了针对雇主应对工作场所COVID-19暴发的指南。在非医疗保健或聚集场所工作场所的暴发被定义为居住在不同家庭的雇员在两周内有三例或更多经实验室确认的COVID-19病例。

该指南为当地公共卫生部门(LHD)和雇主提供了路线图,以帮助他们理解应对工作中爆发的应对措施。简而言之,雇主应准备向LHD报告积极的COVID-19病例,并与LHD合作以协调对疫情的应对。

CDPH指南建议雇主采取以下步骤:

  • 指定工作场所感染预防协调员,以实施COVID-19感染预防程序并管理与COVID-19相关的问题。
  • 指示员工留在家里,如果有COVID-19症状,被诊断出患有COVID-19或正在等待COVID-19的检测结果,请向雇主报告。
  • 如果在工作场所中有已知或怀疑的爆发或在工作场所中有实验室确认的COVID-19病例,请通知LHD。
  • 了解并遵循向Cal / OSHA报告员工案例的要求。
  • 通知可能在工作中暴露于COVID-19的员工。
  • 确定什么时候适合先前测试为阳性或与接触测试为阳性的员工重返工作场所。
  • 在工作了COVID-19的员工上班后,对工作场所进行更频繁的清洁和消毒,以及进行深度和增强的清洁和消毒。
  • 定期检查并遵循地方,州和联邦一级针对行业的新的和更新的指南。

可以在加利福尼亚公共卫生部的网站上找到此新指南的副本: //www.cdph.ca.gov/Programs/CID/DCDC/Pages/COVID-19/Workplace-Outbreak-Employer-Guidance.aspx.