与美国许多州一样,宾夕法尼亚州经历了 大幅上涨 在最近几周的COVID-19病例中。 2020年11月17日,宾夕法尼亚州卫生局发布了新的命令,旨在降低病毒在英联邦范围内的传播,这些命令对面罩的要求更加严格,并对州外旅行后的检疫和检疫提出了新的要求。有关新实施的差旅要求以及如何影响雇主的更多信息,请参见本文第二部分。 这里.

更新了口罩要求

在下面 宾夕法尼亚卫生部部长要求通用面罩的更新命令,自2020年11月18日起生效,在以下情况下,所有两岁及以上的个人都必须盖好面部遮盖物:

  • 当室内或封闭空间中有其他非本人家庭成员的人出现时, 无论个人之间的物理距离有多大。
  • 当在户外出现其他不是自己家庭成员的人并且无法保持至少六英尺的物理距离时。
  • 参加室内或室外活动,聚会或小组聚会时,非个人居民的个人应在场。
  • 在体育馆,健身中心或团体健身课中参加室内体育活动时,如果其他个人不是自己家庭的成员,则要在同一空间内进行活动, 无论个人之间的物理距离有多大。
  • 在公共区域等待,乘坐,驾驶或操作公共交通工具或辅助运输工具时,或在出租车上时, 无论个人之间的物理距离有多大。
  • 在包括但不限于医院,药房,诊所,实验室,医师或牙科诊所,兽医诊所或血库的环境中,从医疗保健部门为自己或他人或宠物获得服务时。
  • 在准备食物,包装出售或准备分发给他人的任何空间中工作时。
  • 当存在于“某些设施-包括医院,庇护所,长期护理设施,住宅治疗设施和教养所”中时,即使在居住单位中,访客和居民,患者或囚犯也要戴上口罩。

该命令为这些要求提供了有限的例外情况,例如戴面罩会导致以下情况:(1)在不安全的条件下操作机器; (2)引起或加重医疗状况; (3)允许确认个人身份; (4)允许个人获得需要暂时摘下口罩的服务,例如去看牙医时; (5)当一个人工作并且与他人的互动处于隔离状态时,很少或根本没有亲身互动的期望;或(6)如果某人正在交流或试图与听力受损或患有另一种残疾的人交流,则必须具备看嘴的能力才能交流。

根据该命令,企业和学校必须采取合理的步骤来实施新的面部遮盖要求。尽管现在已经要求企业强制执行面部遮盖要求几个月,但是曾经允许的内容可能不再是允许的。因此,企业应重新审视其现有政策和做法,以确保符合此更新的面部保护令下的扩展要求。

该命令还要求企业和学校张贴“所有人都可以看见的显眼标志……说明卫生部长命令需要遮盖面部”。这也是宾夕法尼亚州雇主以前可能以某种形式采取的行动。但是,目前尚不清楚,如果新订单中的这项要求是否要求企业签发新的标牌,前提是其现有的标牌宣传用面部遮盖物用法未明确提及“卫生部长的指令”。宾夕法尼亚州的企业将从卫生部的更明确指导中受益,和/或也许更为有益的是,由卫生部发布的模型标牌或海报可被企业和学校用来满足此要求。

更新后的订单还要求企业和学校“ [p]向人们提供合理的住宿条件,包括其员工,老师,学生,客户和访客,他们声明他们有医疗状况,精神健康状况或残疾,使其不合理保持面部遮盖的人。”该命令明确规定,此类合理的住宿条件可能包括戴面罩的替代方式,例如使用面罩。其他住宿可能包括路边,接送,运送或其他不需要受限人员进入公司的服务。该命令解决了过去几个月来宾夕法尼亚州雇主一直存在的一个问题,该命令明确允许企业拒绝为没有戴面罩的个人提供服务,包括出于医疗原因,但仅在尝试提供合理的住宿条件后才可以。

根据更新后的命令,企业和学校必须“启动或消除员工,老师,学生,访客和客户接触无法佩戴或拒绝佩戴面罩的人。”这项要求无疑会给宾夕法尼亚州的商业带来实质性的问题,迄今为止卫生部尚未提供直接指导。例如,如何才能真正期望宾夕法尼亚州的企业消除此类风险?现在是否期望企业将物理空间专用于那些无法佩戴甚至根本拒绝佩戴面部遮盖物的个人?订单本身所产生的潜在冲突使此类问题变得更具挑战性-即,订单中明确禁止企业明确禁止其“禁止”,“殴打,使用武力或实际遣散员工,教师,学生,客户或其他个人,如果在其他情况下不遵守该命令,则拒绝遵守该命令。”宾夕法尼亚州的企业肯定会受益于卫生部关于允许和/或期望采取哪些行动以符合此要求的更明确的指导。

结论

宾夕法尼亚州的企业已经在充满压力的时期内迅速开展工作,以满足新的DOH要求。我们的宾夕法尼亚州劳工和就业团队正在密切监视与此订单相关的进展,以及政府为应对持续的COVID-19大流行采取的任何类似政府行动。为此,里德·史密斯(Reed Smith)准备了 冠状病毒(COVID-19)资源中心,会随着联邦,州和地方要求的更改而经常更新。我们准备为您和您的企业解决任何可能出现的问题。