2021年4月6日迅速接近,IR35改革现在回到了议程,快速成为优先事项。在IR35改革生效之前,受影响的企业需要实施过程。

IR35旨在确保适当的所得税和国家保险捐款(NIC)由承包商通过中介公司提供服务的承包商支付。简而言之,IR35规则叮咬,但对于该中介公司来说,个人承包商将被视为客户的雇员。 IR35改革很重要,因为他们要求中型和大型企业开展地位确定,以评估IR35是否适用。在那里他们得出结论,IR35适用(即,被视为就业),IR35改革向客户转变责任,以通过支付税务和NIC扣除。

必须在第一次支付日期或之后的第一次付款日期前或之后的第一次支付日期(其后)进行状态确定。承包商和任何相关的中间人(例如承包商的个人服务公司或任何招聘业务)都应涉及确定的陈述以及它的原因。还需要一个过程来解决决定的任何挑战。这些步骤很重要 - 被视为就业是默认位置,其中不具有合理护理状态确定,不提供状态确定语句,或者不会处理挑战的地方。虽然HMRC已表示,在前12个月内将采取轻型触控方法(如果没有蓄意的不合规的证据,但它可以向不付款或税收不足的惩罚以及恢复什么到期。

IR35改革增加了所有中型和大型企业使用承包商的成本和风险。确定被视为的就业状况意味着将承包商设定在工资单上,以便进行必要的扣除。随着雇主NIC和学徒征收付款将增加其成本。因此,通过中介商吸引承包商的企业将需要仔细考虑其选择和战略,以保留承包商资源。