档案: 纠纷解决

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竞技体育的期限:所有德国职业体育合同均无效吗?

美因茨劳动法院目前在德国职业体育界引起轰动。几十年来,习惯和被法院承认,职业运动员的合同可能受到限制。现在,美因茨的劳动法院对此看法有所不同。德国门将亨氏Müller对他的俱乐部美因茨05提出诉讼。… 继续阅读

早期和解

作为政府的一部分’为了减少就业诉讼,即将引入强制性的法庭诉讼前调解程序。此早期调解过程是在2014年4月6日自愿引入的,从2014年5月6日开始,对于大多数就业法庭的要求都是强制性的。什么是早期调解?早… 继续阅读

延长在就业法庭提出索赔的期限

就业上诉法庭在Eagles v Rugged Systems一案中的一项最新决定已确认了在何种情况下,就业法庭应行使其酌处权,延长在三个月内向就业法庭提出索偿要求的普通三个月时限。根据法定争议解决三个月… 继续阅读

逐步淘汰法定程序

该法规于2009年4月6日生效,使2008年《就业法》的部分内容生效,并为取消法定争端解决程序引入了过渡安排。这些规定为解雇和纪律处分提供了一套安排,为申诉提出了另一套安排。这些变化对于所有人力资源经理和直属经理都很重要。尤其是,… 继续阅读

修订的ACAS行为准则获得批准

国务卿在征询公众意见后,已批准了新的ACAS纪律和申诉实务守则草案。对新的法规草案进行了修订,以考虑到《 2008年就业法》提议对工作场所争议解决程序进行的变更,该法案于11月13日获得了皇家批准。在… 继续阅读
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