档案: 工作时间

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英国的冠状病毒职位保留计划(截至2020年3月27日的最新职位)

2020年3月20日,总理Rishi Sunak宣布了冠状病毒职位保留计划(简称该计划),作为英国政府旨在通过当前COVID-19流行病支持企业的措施的一部分。公告发布后,我们进行了简短的指导,并于2020年3月26日晚上发布了更详细的指南。… 继续阅读

COVID-19的回应:年假结转的变更

尽管当前的COVID-19大流行已经使许多企业和行业的工作陷入严重衰退,但对于其他企业和行业而言,情况则相反。在此背景下,英国政府宣布了进一步的紧急立法,以放宽有关休年假的规定。根据《 1998年工作时间条例》(WTR)的一般原则,… 继续阅读

德国联邦劳动法院就有休假资格方面有争议的方面作了进一步澄清

根据德国法律,《德国联邦度假法》(Bundesurlaubsgesetz – BUrlG)的(大部分为强制性)规定构成了度假权益的基本法律框架。 《联邦度假法》本身多年没有改变。但是,在德国,关于休假申请仍有许多未解决的问题和有争议的辩论。在2019年… 继续阅读

上诉法院:假日工资必须包括定期的自愿加班费

假日工资的计算中是否需要包括定期自愿加班的工资?是的,上诉法院在一项判决中表示,该判决确认了先前的几项就业上诉法庭(EAT)判决,即根据工作时间指令(WTD)享有假期工资的权利必须包括定期自愿加班的工资。和我们一样… 继续阅读

患病的工人有权推迟年假

在Pereda诉Madrid Movilidad SA一案中,欧洲法院(“ECJ”)决定,如果工人在预先计划的年假期间患病,则必须给予其不同时期的年假,如果在当前假期期间无法休假,则可以携带该年假… 继续阅读

上议院为延迟的假日薪酬申请铺平道路

上议院在HM Revenue 和 Customs诉Stringer案及其他案中推翻了上诉法院在该案中的裁决,裁定根据《工作时间条例》终止时要求支付未付的法定假日工资和应计的法定假日工资1998(“WTRegs”)可被定为非法… 继续阅读
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