档案: 宾夕法尼亚州就业节拍

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宾夕法尼亚州的企业可能需要最终确定重新开放的计划

经过一年多的航行,在对宾夕法尼亚州业务影响宾夕法尼亚州业务的一年以来,沃尔夫政府宣布宣布,除了掩盖,2021年5月31日外,除了掩盖外,它将提升所有缓解令。虽然该公告稀疏了细节,其一般性质表明以下缓解任务 - 哪个… 继续阅读

匹兹堡的雇主员工面临新的要求,以提供Covid-19相关的病假

匹兹堡市预计将制定新的临时Covid-19紧急情况疾病条例(“条例”),该条例为匹兹堡雇员提供了最多两周的有关时间的新权利,以便与Covid-19相关的合格缺席的缺勤。虽然该立法可能是很好的打算,但它对雇主提供了潜在的重大挑战… 继续阅读

宾夕法尼亚州雇主可能需要根据州长沃尔夫的新缓解令修改工作场所内的政策和做法

2020年11月23日,州长汤姆沃尔夫向宾夕法尼亚州联盟的州长宣誓于减缓,执法和免疫保护,该委员会建立了宾夕法尼亚州企业必须实施的各种缓解措施,即2020年11月27日。其中许多措施已经存在宾夕法尼亚州熟悉的企业一直在实施缓解措施… 继续阅读

匹兹堡和阿勒格尼县投票赞成禁止争夺基于比赛的发型

上周,匹兹堡市议会和阿勒格尼县议会通过通过为自然发型法案的创造尊重和开放的世界来宣传基于比赛的发型的歧视(称为皇冠法)。皇冠法令修改了城市和县代码的规定,解决了就业,住房,真实的… 继续阅读

费城委员会提出了许多联邦不包括雇员的报告休假的账单

2020年5月1日,议会肯德拉布鲁克斯(大型)宣布拟议的条例草案,由海伦健身房(大型)和鲍比·尼森(第6区)共同主办,这将增加对继续的工人提供的病人病假金额在“公共卫生紧急情况”中对他们的工作进行身体报告。这张账单坐落在脚跟上… 继续阅读

宾夕法尼亚州基本企业的最新挑战:立即遵守卫生部授权的新工作场所要求

2020年4月15日,宾夕法尼亚州卫生署发出了一项命令,该命令授权众多允许在英联邦维持众所周知的所有企业的众多工作场所的义务。订单在发行后立即生效,执法计划于下午8点开始。 2020年4月19日。即使没有立即适用于企业… 继续阅读

“留在家里意味着你必须留在家”:宾夕法尼亚州的州长在州宽住宿阶层发出

有效的8下午8点2020年4月1日,由于Covid-19流行病,宾夕法尼亚州联邦在留在家里的订单。宾夕法尼亚州的住宿at-at-home订单包括整个英联邦的所有县,禁止个人离开他们的居住地,除非需要访问,支持或提供寿命持续的业务,紧急或政府服务。… 继续阅读

匹兹堡雇主:立即审查您有关新付清日行为的政策

2015年,匹兹堡市颁布了有效的病天法案(“法案”),要求匹兹堡市内的所有私人雇主全额或兼职雇员提供有关的病假休假福利:15个或更多的雇主员工必须为工作人员提供高达40小时的病人病时… 继续阅读
LexBlog
发布时间: 2021-05-10 03:47:56

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