‘Costs plus’上诉法院认可的为英国歧视辩解的方法 劳拉·朱利特（Laura H.Juillet）着 2012年3月27日 发表于 歧视 就业机会(UK), 冗余 上诉法院在Woodcock诉North Cumbria初级保健信托公司中裁定，仅节省成本就没有更多的合法目的，可以为歧视辩护。 在这种情况下，伍德科克先生在他50岁生日前因裁员而被解雇，以免其出线… 继续阅读
