标签档案: 加州上诉法院

加州上诉法院处理“无限”度假政策

加利福尼亚州法律不要求雇主提供带薪假期。但是,如果加利福尼亚雇主确实选择给带薪休假时间,则适用州法律关于应计和补偿的法律要求。例如,假期可能不是基于“使用它或失去它”,并且所有既得但未使用的假期都被视为赚取的补偿,… 继续阅读

加利福尼亚州上诉法院严厉打击不符合要求的审判法院要求保留管辖权以执行和解协议的请求

2019年3月29日,加利福尼亚州上诉法院裁定,由于当事方不遵守本节的严格要求,初审法院没有保留根据《民事诉讼法》第664.6条的管辖权以在驳回基础诉讼后执行和解协议664.6。乍一看,这个决定… 继续阅读

加州上诉法院批准重复性集体诉讼

大多数雇主认为,如果他们在工资和小时集体诉讼中成功击败了原告提出的集体证明动议,则在另一种情况下不能再次提出相同的集体诉讼。但是,2012年1月18日,加利福尼亚州上诉法院在Bridgeford诉Pacific Health Corp,2012年WL 130615中,打破了通常的假设。… 继续阅读
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