服务条款更改：是仅为一个客户工作的雇员吗？“有组织的员工分组”? 作者：露丝·波尼诺（Ruth Bonino）和爱德华·亨特（Edward Hunter） 2012年5月29日 发表于 就业机会(UK), 管道 在Seawell Ltd诉Ceva Freight（UK）Ltd以及另一个UKEATS / 0034/11中，就业上诉法庭（“ EAT”）裁定，将100％的时间花在为单个客户工作的员工不是“有组织的就《 2006年企业转让（保护员工）条例》（“ 管道”）第3（3）（a）（i）条而言。因此… 继续阅读
