大多数雇主认为,如果他们在工资和小时集体诉讼中成功击败了原告提出的集体证明动议,则在另一种情况下不能再次提出相同的集体诉讼。但是,2012年1月18日,加利福尼亚州上诉法院在Bridgeford诉Pacific Health Corp,2012年WL 130615中,打破了通常的假设。… 继续阅读