在在家工作的世界中保护机密信息 通过 吉尔·沃罗比耶夫（Jill Vorobiev） 和 艾米·哈瓦斯 上 2020年6月17日 发表于 COVID-19 /小说冠状病毒， 就业机会& Labor (U.S.), 美国警报， 工作场所法律法规 在非竞争和商业秘密诉讼中，经常通过对员工的设备和帐户进行法医检查，发现员工不当行为的关键证据。这些法医评论可以识别可疑活动，例如员工将信息和文档转发到个人电子邮件地址，并在访问期间访问大量公司文件。… 继续阅读
CFAA可能无法保护雇主’机密信息 蒂莫西·纳格尔（Timothy J.Nagle）着 2012年11月27日 发表于 就业机会& Labor (U.S.) 继在WEC Carolina Energy Solutions LLC诉Miller案（687 F.3d 199）（2012年第4卷）中，最近第四巡回法院的意见之后， issue of whether 《计算机欺诈和滥用法》（CFAA）适用于可能最终在最高法院审理的雇员（与黑客相对）的行为。 该法规定了对… 继续阅读
