美国DOL发布有关加班保护的最终修订版 通过 马克·戈德斯坦 和 贝蒂S.W. Graumlich 上 2016年5月18日 发表于 就业机会& Labor (U.S.), 工资和小时 工作场所法律法规 今天，美国劳工部（DOL）发布了对《公平劳工标准法》（FLSA）所谓的“白领”豁免的高度期待的最终修订，这是十多年来联邦加班规则的首次重大更新。尽管最终规则与DOL去年夏天发布的拟议规则有些相似，… 继续阅读
错过任何一项主要工资&今年夏天《小时法律新闻》？我们已经覆盖了您 通过 马克·戈德斯坦 和 辛迪·施密特（Cindy Schmitt）Minniti 上 2015年8月5日 发表于 就业机会& Labor (U.S.), New York 就业机会Beat, 工资和小时 工资和工时法的发展在今年夏天引起了雇主的极大欢迎。其中包括：（1）美国劳工部（DOL）提出的新加班规定； （2）DOL宣布打击雇用独立承包商的雇主； （3）新的联邦法院标准，用于评估是否应像传统方式一样支付无薪实习生… 继续阅读
雇主必须使用美国劳工部的新FMLA表格 通过 马克·戈德斯坦 上 2015年6月8日 发表于 就业机会& Labor (U.S.), 工资和小时 工作场所法律法规 5月27日，美国劳工部（DOL）发布了最新的《家庭和病假法案》（FMLA）通知和证明表格范本。更新的表格的副本应在DOL网站上提供，该副本应在2018年5月31日之前使用。形式最显着的变化是它们对遗传信息的引用… 继续阅读
