“European”就业法仅在欧洲适用 劳拉·朱利特（Laura H.Juillet）着 2014年1月17日 发表于 歧视 就业机会(UK) 对在英国以外工作的雇员适用英国就业法，对于跨国公司和航运业的雇主来说是一个大问题。如果您有在英国以外为您工作的雇员，您是否可以确定他们无权获得英国的就业权利？不总是– and there … 继续阅读
服务条款更改：由于TUPE转移而导致的搬迁对员工来说是一项重大改变’ material detriment 托马斯·因斯（Thomas Ince）和爱德华·亨特（Edward Hunter）着 2012年3月27日 发表于 解雇 就业机会(UK), 管道 在Abellio London Ltd（以前的Travel London Ltd）诉Musse等UKEAT 0283/11和0631/11中，就业上诉法庭（“ 吃”）裁定伦敦市中心六英里的搬迁导致雇员不得不旅行更改服务条款后，需要多花一到两个小时才能上班… 继续阅读
