国家劳资关系委员会提议制定法规以建立新的雇主联合规则 通过 贝蒂S.W. Graumlich 和 诺亚·奥伯兰德（Noah Oberlander） 上 2018年9月14日 发表于 就业机会& 劳工（美国）， 劳工（美国）， 劳动关系， 工作场所法律法规 昨天，国家劳资关系委员会（NLRB或委员会）宣布了一项备受期待的法规，以根据《国家劳资关系法》（NLRA）建立规则驱动的标准来确定联合雇主的身份。董事会的拟议规则代表了对共同雇主关系的更以普通法为中心的理解的回归，在充分行使职权的基础上确立了联合雇主身份… 继续阅读
保密条款是否会成为性骚扰案件中的遗物？ 通过 马克·戈德斯坦 和 凯利·米勒 上 2018年8月20日 发表于 就业机会& 劳工（美国）， New York 就业机会Beat, 性骚扰， 美国警报， 工作场所法律法规 到处都有一些小的调整，您的公司多年来可能一直使用相同的遣散费和与雇佣相关的和解协议。当然，您会不时与您友善的社区就业律师保持联系，以确保没有任何重大的法律发展需要进行修订。但是除了外围的改变，这些… 继续阅读
