标签档案: 同工同酬

特朗普在办公室时雇主可能会期待什么

我们正在进行的有关新总统行政工作的系列文章中的这一部分着眼于雇主可能面临的监管环境。当选总统特朗普已经承诺取消了一些较为员工友善的措施,奥巴马政府已经通过过去8年。此外,在父亲竞选期间颇有影响的伊万卡·特朗普(Ivanka Trump)… 继续阅读

新兴劳动&就业法趋势(第二部分)

在即将到来的2016年夏季即将来临之际,雇主应开始计划预计在今年最后一个季度和2017年出现的主要劳工和就业法趋势。在这个由两部分组成的系列文章的第一部分中,我们研究了一些主要趋势可能由联邦监管机构决定。… 继续阅读

纽约对工作场所的妇女实施广泛的新保护

2015年10月21日,纽约州州长安德鲁·库莫(Andrew Cuomo)签署了一系列法案,扩大了该州基于性别的就业保护。这些法案是一揽子立法计划的一部分,该立法计划通常被称为《妇女平等法》,该法令是库莫于2013年首次提出的,旨在打击人们对工作场所的性别歧视。… 继续阅读

性别平等与薪酬

今年夏天,在交通运输受薪员工协会的支持下,有30名女性经理对Network Rail提出了同等报酬。经理们声称,与做同样工作的男同事相比,他们的年薪降低了3,000至4,000英镑。 TSSA声称,如果这30个索赔人成功,则有3,000名女性员工… 继续阅读

管道转移的同酬索赔责任

 Sodexo Ltd诉(1)Gutridge等人(2)North Tees 和 Hartlepool NHS Foundation Trust案视为受让人’TUPE调动后,调动员工提出的同工同酬要求的责任。 在这种情况下,就业上诉法庭(EAT)裁定,在TUPE调动后,同工同酬的要求与歧视有关… 继续阅读

政府发布《平等法案》白皮书

政府已发布其白皮书《更公平的未来框架》–《平等法案》,提出了在下一届国会会议上公布该法案的提案。许多白皮书’的建议不在雇佣法领域之内。 下面列出了将影响就业法的主要问题。请点击… 继续阅读
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