今年夏天,在交通运输受薪员工协会的支持下,有30名女性经理对Network Rail提出了同等报酬。经理们声称,与做同样工作的男同事相比,他们的年薪降低了3,000至4,000英镑。 TSSA声称,如果这30个索赔人成功,则有3,000名女性员工… 继续阅读