标签档案: 爆大奖和病假法

新泽西州再次修订《爆大奖休假法》

2020年4月14日,州长墨菲(Murphy)签署了S2374号法案,成为法律,这标志着自COVID-19疫情爆发以来第二次修订《新泽西州爆大奖休假法》(NJFLA)。有关先前更改的博客文章,请点击此处。 NJFLA,涵盖该州所有30岁或以上的雇主… 继续阅读

DOL发布更新的FFCRA通知海报

今天,劳工部(DOL)更新了要求的海报,要求遵守《爆大奖首次冠状病毒应对法》的雇主(雇员少于500人的雇主)必须放置在自己的房屋内,以满足其雇员对该法规定的权利要求。此更新更正了“爆大奖”下的10周带薪病假… 继续阅读

DOL发布FFCRA通知海报

昨天,劳工部(DOL)发布了要求的海报,雇主必须遵守《爆大奖首次冠状病毒应对法》(雇员少于500名的雇员),才能满足该法对雇员的权利要求。由于现在绝大多数员工都在远程工作,因此DOL建议… 继续阅读

雇主需要了解的《爆大奖首次冠状病毒应对法》(H.R. 6201)

2020年3月18日下午,参议院通过了《爆大奖第一个冠状病毒应对法》 H.R. 6201。法案的C部详细介绍了《紧急爆大奖和病假扩展法》,E部根据《紧急有薪病假法》提供了额外的保护。这两个部门均适用于雇员少于500人的雇主。在… 继续阅读
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