DOL发布联邦承包商病假最终规则 通过 贝蒂S.W. Graumlich 和 亚当·韦纳 上 2016年10月6日 发表于 就业， 联邦承包商， 工资和小时 2016年9月30日，美国劳工部发布了期待已久的执行奥巴马总统13706号行政命令的最终规则，该命令要求联邦承包商（及其分包商）为工人提供至少7天的带薪病假。自2017年1月1日起，该规则将对许多雇主施加实质性的新义务，并且… 继续阅读
联邦承包商和分包商必须通知员工工会的权利 小詹姆斯·伯恩斯和乔尔·S·巴拉斯着 2010年6月8日 发表于 就业机会& Labor (U.S.), 劳动关系， 工作场所法律法规 这篇文章也是由丹尼尔·J·摩尔撰写的。上任仅10天，奥巴马总统签署了13496号行政命令，要求所有联邦承包商和分包商将其根据《国家劳资关系法》（NLRA）享有的权利告知员工，包括其加入工会和支持工会的权利，以及合同，分包合同，… 继续阅读
新法律限制国防承包商和分包商的雇佣仲裁 艾琳·贝利（Erin Bailey）着 2009年12月29日 发表于 歧视 工作场所法律法规 奥巴马总统签署了《 2010财年国防部拨款法案》（H.R. 3326）。该法令第8116条大大限制了国防承包商和分包商订立或执行要求雇员或独立承包商仲裁某些索赔的协议的能力。特别是，第8116条规定，不得拨款… 继续阅读
劳工部提议要求联邦承包商和分包商通知员工工会权利的规则 艾琳·贝利（Erin Bailey）着 2009年8月6日 发表于 就业机会& Labor (U.S.), 劳动关系， 工作场所法律法规 上任仅10天，奥巴马总统签署了13496号行政命令，要求所有联邦承包商和分包商将其根据《国家劳动关系法》（NLRA）享有的权利告知雇员，包括其加入和支持工会的权利。 2009年8月3日，美国劳工部（DOL）发布了一项拟议法规，具体规定了承包商… 继续阅读
