标签档案: 遗传信息非歧视法(GINA)

新的EEOC规则要求美国雇主修改获取和使用医疗信息的程序

2011年1月10日,雇主将受美国平等就业机会委员会(“ EEOC”)发布的新法规的约束,该新法规解释了2008年《遗传信息非歧视法》(“ GINA”)。雇主现在必须遵守GINA对获取,使用和披露有关申请人,雇员,前雇员以及所有此类个人的遗传信息的严格限制… 继续阅读

美国国会通过禁止遗传歧视

众议院和参议院以压倒性优势通过立法,禁止基于遗传信息和检测的就业和医疗保险歧视。白宫明确表示,布什总统将签署该法案。 《遗传信息非歧视法》(“ GINA”或“该法”)将禁止雇主,职业介绍所和工会… 继续阅读
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