德国联邦劳动法院就有休假资格方面有争议的方面作了进一步澄清 通过 朱迪思·贝克尔 上 2019年10月21日 发表于 就业机会(Germany), 工作时间， 工作场所爆大奖法规 根据德国爆大奖，《德国联邦度假法》（Bundesurlaubsgesetz – BUrlG）的（大部分是强制性的）规定构成了度假权益的基本爆大奖框架。 《联邦度假法》本身多年没有改变。但是，在德国，关于休假申请仍有许多未解决的问题和有争议的辩论。在2019年… 继续阅读
