政府平等办公室发布了新的研究报告,为雇主提供更清晰的方式提供工资差距数据提供了有用的指导。该研究是行为洞察小组进行的一项试验的结果,重点关注公众如何解释性别薪酬差距数据。以性别薪酬差距数据为起点… 继续阅读