这篇文章也是由丹尼·布鲁姆(Danny Bloom)撰写的。在Enterprise Managed Services Ltd诉Dance and Others一案中,涉及TUPE的转移,就业上诉法庭(EAT)裁定,可以合理地决定将入职员工的条件与现有员工“调和”,以提高生产率,因此随后的解雇基于… 继续阅读