标签档案: 假期爆大奖

上诉法院:假日爆大奖必须包括定期的自愿加班费

假日爆大奖的计算中是否需要包括定期自愿加班的爆大奖?是的,上诉法院在一项判决中表示,该判决确认了先前的几项就业上诉法庭(EAT)判决,即根据工作时间指令(WTD)享有假期爆大奖的权利必须包括定期自愿加班的爆大奖。和我们一样… 继续阅读

洛克v英国天然气–热切期待的假期爆大奖判决书

最近的假期薪酬案例引起了媒体的广泛报道,这表明一些雇主的薪资成本将飙升。因此,企业一直在热切期待就业法庭在Lock v British Gas一案中作出的裁决,该裁决现在已下达了关于佣金结构是否会影响假日爆大奖的问题。在… 继续阅读

雇主应为假期的工人付多少钱?第2部分

摘要昨天,苏格兰上诉法院在贝尔苏格兰有限公司诉富尔顿和奥尔斯(及其他一起案件)中就假日爆大奖作出的裁决有可能影响任何要求其工人加班的雇主。 EAT认为,在以下情况下,应同时包括工人的有保证的和无保证的强制性加班。… 继续阅读

上议院为延迟的假日薪酬申请铺平道路

上议院在HM Revenue and Customs诉Stringer案及其他案中推翻了上诉法院在该案中的裁决,裁定根据《工作时间条例》终止时要求支付未付的法定假日爆大奖和应计的法定假日爆大奖1998(“WTRegs”)可被定为非法… 继续阅读
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