一项新的法律将使未能支付雇员工资的伊利诺伊州雇主付出更多的代价,包括最终补偿,例如应计但未使用的假期工资。 伊利诺伊州《工资盗窃执法法》(S.B. 3568(第"Act")(于2010年7月30日签署成为法律),对违反《… 继续阅读