今年早些时候,美国劳工部(DOL)发布了一条规则,更新了其根据联邦工资和工时法对“共同雇主”原则的解释。然而,昨天,一位纽约联邦法官取消了该规则的很大一部分。 Gregory H. Woods法官的长达62页的裁决对那些… 继续阅读