病假期间的假期权利–我们现在在哪里？ 由Priya Magar撰写 2015年8月7日 发表于 就业机会(UK), 工作时间 在过去的几年中，员工的休假权利以及休假期间获得的报酬一直是法庭上的热门话题。在Plumb诉Duncan Print Group Ltd案中，就业上诉法庭（“EAT”）已返回到员工在… 继续阅读
假期工资–计算假期工资时应了解的五件事 劳拉·朱利特（Laura H.Juillet）着 2013年9月25日 发表于 就业机会(UK), 工作时间 假期工资对于雇主来说通常是一个棘手的问题，而且似乎在不断变化。 鉴于在夏季和过去几周内已报告了几起讨论假期工资的新案例，我们借此机会总结了法律进展，并提出了五件事… 继续阅读
上议院为延迟的假日薪酬申请铺平道路 由露丝·博尼诺（Ruth Bonino）发表 2009年6月11日 发表于 立法， 工作时间 上议院在HM Revenue and Customs诉Stringer案及其他案中推翻了上诉法院在该案中的裁决，裁定根据《工作时间条例》终止时要求支付未付的法定假日工资和应计的法定假日工资1998（“WTRegs”）可被定为非法… 继续阅读
欧洲法院裁定病假期间的假日工资 由露丝·博尼诺（Ruth Bonino）发表 2009年1月29日 发表于 立法， 工作时间 欧洲法院已裁定，长期休病假的工人不会因休病假而无法休假而丧失其假期工资的权利。这个决定对雇主来说是非常不受欢迎的，因为这将增加双方继续雇用的成本。… 继续阅读
