标签档案: 流动条款

服务条款更改:由于TUPE转移而导致的搬迁对员工来说是一项重大改变’ material detriment

在Abellio London Ltd(以前的Travel London Ltd)诉Musse等UKEAT 0283/11和0631/11中,就业上诉法庭(“ EAT”)裁定伦敦市中心六英里的搬迁导致雇员不得不旅行更改服务条款后,需要多花一到两个小时才能上班… 继续阅读

管道和建设性解雇

在关于TUPE调动的一项重要决定中,就业上诉法庭(EAT)在Tapere诉South London一案中提供了指导&Maudsley NHS信任,首先是关于TUPE调动背景下的流动条款的解释,其次是关于第4(9)TUPE条,该条允许被调动的员工自尊… 继续阅读
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