标签档案: 国家劳动关系法

NLRB终止了长期标准,该标准保护了与第7节活动相关的淫秽,种族主义和性骚扰言论

国家劳动关系委员会(以下简称“委员会”)于2020年7月21日发布了一项决定,该决定将帮助雇主纪律处分或解雇从事与受保护的协同活动有关的侮辱性或冒犯性行为的雇员。在通用汽车有限责任公司(369 NLRB第127号,2020年)中,董事会修改了… 继续阅读

在抗议期间响应员工的拥护和工作场所罢工

数个劳工组织以及种族和社会正义组织于2020年7月20日进行了大规模罢工,以抗议美国的种族不平等和工作条件。 200多个城市的数千名工人全天罢工,而其他无法全天罢工的工人… 继续阅读

告诉所有人:保密条款可能会侵犯员工的第7条权利

在2019年3月21日发布的最新决定中,一位行政法法官(ALJ)裁定仲裁协议中的保密条款违反了《国家劳动关系法》(该法)。特别是,ALJ认为此类规定违反了该法案第8(a)(1)条,并非法要求根据第7条放弃雇员的权利… 继续阅读
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