标签档案： 新泽西州反歧视法（NJLAD）

新泽西州针对COVID-19案件的增加对工人实施了额外的保障措施

通过 约翰·麦克唐纳 和 莎兰·韦默（Saranne Weimer） 上 发表于 COVID-19 /小说冠状病毒， 就业机会& Labor (U.S.), 新泽西就业节拍， 工作场所法律法规
2020年10月28日，州长Phil Murphy签署了192号行政命令，该命令将从2020年11月5日开始为工人提供一系列工作场所保护。重要的是，192号行政命令中的任何内容都不会废除，取代或修改107号行政命令的要求。这就要求企业“在可行的情况下为远程办公或… 继续阅读

新泽西州的疯狂之旅–大麻使用者就业保护的现状以及我们如何到达这里

通过 吉尔·沃罗比耶夫（Jill Vorobiev） 和 梅利莎·费拉拉（Melissa M.Ferrara） 上 发表于 歧视 就业机会& Labor (U.S.), 医用大麻， 新泽西就业节拍， 工作场所法律法规
新泽西州最高法院最近确认恢复了雇员的指控，指称基于其注册的医用大麻使用者身份而致残的歧视，理由是该雇员尽管违反了雇主的毒品政策，仍有权获得残障保护。此案以及该州的医用大麻法的最新修正案表明，雇主… 继续阅读

新泽西州禁止雇主询问工资历史

通过 约翰·麦克唐纳 和 莎兰·韦默（Saranne Weimer） 上 发表于 歧视 就业机会& Labor (U.S.), 新泽西就业节拍， 工资和小时
对于许多雇主而言，招聘过程的一部分涉及向申请人询问他们以前的薪水和薪酬信息。雇主可以使用此信息来决定是否向特定候选人提出要约以及为潜在雇员提供补偿的金额。但是，从2020年1月1日起，新泽西州的雇主将… 继续阅读
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