标签档案: 纽约 就业机会Beat

纽约 state’s reproductive health law necessitates handbook revisions

纽约州的雇主,该重新整理一下您的员工手册了。本月初,州长安德鲁·库莫(Andrew Cuomo)签署了一项法律,保护员工免受基于其生殖健康决策的歧视。该法律反映了纽约市立法者最近通过的一项法案,还要求雇主必须… 继续阅读

纽约 bolsters workplace safeguards for domestic violence victims

在纽约市的领导下,纽约州和威彻斯特县分别颁布了法律,为家庭暴力受害者提供了更多的工作场所保护。在这篇文章中,我们将讨论这些新法律及其对您业务的影响。纽约州:上个月,州长库莫(Cuomo)签署了立法,对纽约州的反歧视法进行了尊重… 继续阅读

BREAKING:纽约“Bans the Box,”禁止大多数就业前刑事询问

禁止雇主使用信用检查仅几周后,纽约市议会周三通过了另一项法案,将试图审查新求职者的企业束之高阁。最值得注意的是,该法案通常被称为《公平机会法》,该法令禁止雇主在扩展有条件的聘用之前询问求职者的犯罪历史。… 继续阅读

纽约 就业机会Roundup: 2015年5月

这篇文章由辛迪·明尼迪(Cindy S. Minniti)和马克·戈德斯坦(Mark S. Goldstein)撰写。今天’纽约州的就业法形势日趋活跃,不断有新颁布的立法和司法意见。为使读者了解最新动态,我们将定期分享影响帝国大厦雇主的最新动态。这里’s what … 继续阅读

实习生季节的到来意味着雇主的准备工作是关键

这篇文章由辛迪·明尼迪(Cindy S. Minniti)和马克·戈德斯坦(Mark S. Goldstein)撰写。随着夏季即将来临,许多高中和大学生正准备在全国各地的公司开始无薪实习计划。长期以来,此类计划一直被视为美国企业的主食,也是学生的宝贵选择… 继续阅读

纽约 就业机会Roundup: March & 2015年4月

这篇文章由辛迪·明尼迪(Cindy S. Minniti)和马克·戈德斯坦(Mark S. Goldstein)撰写。今天’纽约州的就业法形势日趋活跃,不断有新颁布的立法和司法意见。为使读者了解最新动态,我们将定期分享影响帝国大厦雇主的最新动态。这里’s what … 继续阅读

突破:纽约市议会禁止大多数职前信用检查

这篇文章由辛迪·明尼迪(Cindy S. Minniti)和马克·戈德斯坦(Mark S. Goldstein)撰写。日常使用信用检查作为职前程序一部分的纽约市雇主可能会粗鲁地觉醒。今天早些时候,纽约市议会通过了一项立法,禁止大多数拥有四名或更多雇员的雇主以及职业介绍所,… 继续阅读

纽约 就业机会Roundup: 2015年2月

当今纽约的就业法形势日新月异,不断涌现新的立法和司法意见。为使读者了解最新动态,我们将定期分享影响帝国大厦雇主的最新动态。这是2015年2月发生的事情:小费前最低工资可能会提高… 继续阅读

提醒纽约雇主:重要的劳动法修正案将于2月27日生效

正如我们之前所报道的那样,纽约州立法机关去年6月通过了一项旨在振兴《工资盗窃预防法》(WTPA)的法案,该法案提议对该州的劳动法进行重大修改。除其他外,该法案取消了雇主在1月1日至2月1日之间向雇员提供年度工资通知的要求。… 继续阅读

纽约州工资委员会建议给小费工人增加最低工资

这篇文章由辛迪·明尼迪(Cindy S. Minniti)和马克·戈德斯坦(Mark S. Goldstein)撰写。 1月30日,州长安德鲁·库莫(Andrew Cuomo)召集工资委员会审查州’当前的小费信贷结构建议,该州将所有小费工人的小费前最低工资提高到7.50美元/小时。董事会建议该增加对… 继续阅读

纽约州州长再次寻求提高最低工资

2013年初,纽约州州长安德鲁·库莫(Andrew Cuomo)签署了一项法案,逐步提高该州’在2013年12月31日至2015年12月31日期间将最低工资从每小时7.25美元提高到9美元。不到两年后,州长提出了一项新提案,以进一步提高该州’的最低工资。确实,仅在数周后… 继续阅读

纽约(最终)取消了立即生效的年度工资通知要求

这篇文章由辛迪·明尼迪(Cindy S. Minniti)和马克·戈德斯坦(Mark S. Goldstein)撰写。 6月,我们报告了纽约州立法机关通过的一项法案,该法案提议对该州进行重大修改’的劳动法。除其他外,该法案取消了雇主在1月1日至1月1日之间向雇员提供年度工资通知的要求。… 继续阅读

纽约’s 2015年为雇主提供的5份礼物:新的一年州和城市雇主需要知道的

2014 was a hectic year for 纽约 labor 和 employment practitioners, yielding mixed results for employers 和, in many instances, creating more questions than answers. Among the highlights, an expanded paid sick leave law,在实施前夕修订by Mayor Bill de Blasio, took effect in 纽约 City. And in Albany, … 继续阅读

纽约’s 2015年为雇主提供的5份礼物:进入新的一年(第5天),州和城市雇主需要知道的内容

本周的每一天,我们将“解开”针对纽约州和城市雇主的2015年紧迫的五个就业法问题之一。以前,我们涵盖了最低工资上涨,纽约市两项新法律的预期执行,纽约市人权委员会的改版以及无薪实习生的身份不稳定等问题。今天的… 继续阅读

纽约’s 2015年为雇主提供的5份礼物:进入新的一年(第4天),州和城市雇主需要知道的内容

这篇文章由辛迪·明尼迪(Cindy S. Minniti)和马克·戈德斯坦(Mark S. Goldstein)撰写。这个星期的每一天,我们都会“unwrap”纽约州和城市雇主在2015年提出的五个紧迫的就业法问题之一。以前,我们涵盖了最低工资上涨,纽约市两项新法律的预期执行以及修订后的内容。… 继续阅读

纽约’s 2015年为雇主提供的5份礼物:进入新的一年(第3天),州和城市雇主需要知道的内容

这篇文章由辛迪·明尼迪(Cindy S. Minniti)和马克·戈德斯坦(Mark S. Goldstein)撰写。这个星期的每一天,我们都会“unwrap”纽约州和城市雇主在2015年提出的五个紧迫的就业法问题之一。分别在星期一和星期二,我们讨论了最低工资上涨和预期将执行的两项新规定。… 继续阅读

纽约’s 2015年为雇主提供的5份礼物:进入新的一年(第2天),州和城市雇主需要知道的内容

本周的每一天,我们将“解开”针对纽约州和城市雇主的2015年紧迫的五个就业法问题之一。昨天,我们支付了最低工资的涨幅。今天将讨论纽约市两项新法律的预期执行。 2014年纽约市商业社区的两个主要故事情节是… 继续阅读

纽约’s 2015年为雇主提供的5份礼物:进入新的一年(第一天),州和城市雇主需要知道的内容

这篇文章由辛迪·明尼迪(Cindy S. Minniti)和马克·戈德斯坦(Mark S. Goldstein)撰写。 2014年对于纽约的劳工和就业从业者来说是忙碌的一年,对雇主而言结果不一,在许多情况下,提出的问题多于答案。重点包括扩大的带薪病假法–在实施前夕修订… 继续阅读

纽约州北部雇主为新工作场所法规做好准备

这篇文章由辛迪·明尼迪(Cindy S. Minniti)和马克·戈德斯坦(Mark S. Goldstein)撰写。通过纽约市议会和市长比尔·德·布拉西奥市长的努力,在过去几年中纽约已经成为美国某些国家的住所,这已不是什么秘密了。’最慷慨和保护性的工作场所法律。现在出现… 继续阅读

纽约市修订《生活工资法》,增加千人的最低工资

这篇文章由辛迪·明尼迪(Cindy S. Minniti)和马克·戈德斯坦(Mark S. Goldstein)撰写。 2014年9月30日,市长Bill de Blasio签署了一项行政命令(以下简称“命令”)“living wage”适用于某些直接与该城市签约的雇主或在城市补贴的建筑物中的房客的纽约雇主雇用的工人。订单展开… 继续阅读

纽约市雇主提醒:最低工资加息将于12月31日生效

这篇文章由辛迪·明尼迪(Cindy S. Minniti)和马克·戈德斯坦(Mark S. Goldstein)撰写。当我们进入2014年最后一个季度时,纽约州雇主应开始为最低工资上涨做准备。 2014年12月31日,全州非豁免(即小时)员工的每小时最低工资将从8.00美元提高至8.75美元(然后… 继续阅读

纽约州劳工部要求为儿童表演者提供新的文书工作

正如我们在去年10月的博客文章中所详述的那样,纽约州对该州进行了修正’的劳动法将某些工作场所保护范围扩展至儿童模特–特别是,为了保护18岁以下的跑道和印刷模型,就像演员,舞蹈演员,音乐家,歌手和配音艺术家等其他年轻表演者一样,… 继续阅读
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