非纽约市的员工是否要受到纽约市新的预防性骚扰培训法的约束？ 通过 辛迪·施密特（Cindy Schmitt）Minniti, 马克·戈德斯坦 和 里奥拉·格鲁什卡（Leora Grushka） 上 2019年4月15日 发表于 就业机会& Labor (U.S.), New York 就业机会Beat, 工作场所法律法规 到目前为止，我们的读者已经知道，纽约州和纽约市法律要求每年进行工作场所性骚扰预防培训。要求此类培训的州法律于去年10月生效，并规定雇主必须在2019年10月9日之前完成初始培训。单独的城市法仅在几周前的4月生效。… 继续阅读
