2021年1月7日,EEOC根据《美国残障人士法案》(ADA)和《遗传信息非歧视法案》(GINA)提出了两项​​规则,旨在阐明雇主可以采取什么激励措施来鼓励雇员及其家庭成员加入雇主赞助的健康计划。在2017年AARP诉EEOC案中,有关雇主赞助的健康计划的现行法规… 继续阅读