面对不太可能重返工作岗位的员工?你能做什么? 劳拉·朱利特(Laura H.Juillet)着 2013年10月21日 发表于 歧视 就业机会(UK) 大多数雇主认识到有必要公平和同情地对待长期病假的雇员。 但这必须与业务需求保持平衡,有时很显然,不幸的是,员工将永远无法重返工作岗位,而雇佣关系就必须带进来… 继续阅读