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第五巡回法院法官断言,第七章并不禁止性取向和跨性别歧视

2019年2月6日,第五巡回法院就雇主根据其跨性别身份歧视原告的主张确认了对雇主的即决判决。在Wittmer诉Phillips 66公司一案中,原告起诉了Phillips 66 Company在得克萨斯州南区的第七章中对性别的歧视,声称… 继续阅读
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