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NLRB通过发布最终规则对联合雇主测试提供“澄清”

2020年2月26日,美国国家劳资关系委员会(NLRB)根据《国家劳资关系法》(NLRA)在联邦公报中发布了最终法规,以管理联合雇主身份。最终规则将恢复董事会在2015年之前数十年来一直遵循的共同雇主标准,从而撤销了奥巴马时代对共同雇主的更宽松测试。… 继续阅读

NLRB重回以往的案例,认为集体谈判协议到期时,雇主的欠薪抵扣义务将终止

2019年12月16日,美国国家劳资关系委员会(NLRB)在Valley Hospital Medical Center,d / b / a Valley Hospital Medical Center(368 NLRB第139(2019)号)中推翻了其在2015年林肯路德教会的决定Racine(362 NLRB 1655(2015)),恢复了伯利恒钢铁(136 NLRB 1500(1962))建立的董事会50多年的先例,… 继续阅读
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